銀杉線纜黨務公開:常抓黨員交納黨費標準
根據銀杉線纜黨委歷年形成的黨費收繳管理公開公示制度，經公司黨委領導研究，目前實行的收繳黨費工作與黨員個人的實際收入情況基本相符，與中央組織部印發《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》（中組發[2008]3號）相適應，符合“相對固定的、經常性的工資收入”的原則。在一段時間內，公司黨委仍然遵照《黨章》、中組部規定收繳黨費。
一、列入黨員交納黨費計算基數的收入項目：
1、“固定部分”是指在企業內職工普遍發放的基本工資、崗位（職務）工資、技能工資、崗位（職務）津貼補貼。
2、“活的部分”是指在企業內職工定期普遍發放的獎金和績效工資。
3、對于只有特殊崗位發放的津貼補貼（如，有突出貢獻專家享受的政府特殊津貼，高空、高溫作業和有害、有毒等崗位發放的保健類補貼），以及社會保險類補貼、住房補貼、加班補貼、誤餐補貼、表彰獎勵完成某項工程項目有功人員發放的一次性獎金等，不列入黨員交納黨費計算基數。
二、黨員交納黨費的比例
1、屬于每月收入3000元以下(含3000元)的檔次，按0.5%交納黨費；
2、屬于每月收入3000—5000元(含5000元)的檔次，按1%交納黨費。
經匯總黨員個人每月列入交納黨費計算基數收入項目，公司58名黨員2013年1-12月每月交納黨費標準，公開公示。
中共南寧銀杉電線電纜有限責任公司委員會
二O一三年六月三日
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